近づきつつある戦力外通告。

あ、サッカーの話じゃないです。
ウチの会社の若人の話。

金曜日の午後に次のプロジェクトについての
うちの部署と本社の担当入れてのミーティングというか
勉強会みたいなのが開かれるらしいんですけども。

その次のプロジェクトってのが厄介なやつでねえ。
とある資格があるととても楽ちんになるんですよ。

で。

それに必要な資格の為に２度挑戦させてもらったやつが
不合格だったっていう話なんですが。

やっぱりなあ…。

自分の仕事のポジションがどういうところか
しっかり把握してない、甘い認識じゃあダメですわな。

つーかね。

やるだけやってダメだった、ならいいんですよ。
本人にそのやる気があればそういう姿勢って見えるじゃないですか。
絶対に落としたくない、試験パスしたい、っていう
気持ちがあるとその試験に向けての日々の行動とか
自然と変わってくるもんですし。

それがまーったく見えないんだもんなー。
おそらく戦力外通達があるでしょうよ。
一度失敗した時に上層部からゲキ入れられてたのに
本人が最初から「受かる気しねーっす」とかだもん。
本人がそんなんじゃあしょうがないよね。
自分自身が任されてる仕事に対してプライド無いんだもん。
仕事に対してのプロ意識がないのに呆れる。
あたしより若いのにチャレンジ精神の無いヤツの多いことよ。
そのくせ「俺用のパソコンいつ貰えるんすかー」とか言うんだよなｗ

３４歳のオバサンが年寄りモード爆発で言う見苦しい話ではあるが
今の部署でこの仕事すんのに今までどんだけ無理難題投げられて
そこまで！？っていう責任持たされてプレッシャーと戦ったことか。
一時期は本気で真面目に出社拒否になりかけてたぞｗ
それでも負けず嫌いの意地と「任されたからには全力！」で越えてきたけどよ。

でもそのお陰で喩えがサッカーになるが数年前に他部署から
引き抜きがかかったとき（つまり人事異動ですねｗ）
うちの今の上司が「断る！絶対残留！」と強く言ってくれたんだもの。
やり続けてきた事が報われて嬉しかったもんなー。あの時。

こういう試験とかって、そりゃもちろん結果が大事なわけですが。

それまでの過程とか、気持ちが見えるか見えないか
そういう部分も結構大事だったりするんだけどなあ。
現場でイラネって言われてこっちに飛ばされてきたのに
それに対する悔しさとかない…んだろうなあきっと。

給料の額に不満言う前に置いてもらえてる事に感謝したら？
仕事が暇だとかやることが無いとか言うてるわけだが
言われる前に自分から見つけるとかそういう頭はないのかと。
戦力にならねえ人間に払う捨て金がこの不況にあるわけねーだろ。
クビ切られないだけありがたく思えっつの。

なんだかすっかり会社人な日記になっちまいましたがｗ
こいつができねーおかげであたしのめんどくさい仕事が減らないという。

つまり

サッカーもライヴも行くのが大変になるんだぞバカヤロというお話ｗ

さーてご本人を交えたお話はいつ開催されるのかな＾＾
この子じゃあ移籍先も見つからんだろうな。